打造建筑機器人系列，用超過50個機器人組成產品方陣，服務于建筑的全生命周期。這一“硬核”的科技目標，來自一家傳統(tǒng)的行業(yè)龍頭企業(yè)——上海建工。

　　很多人想象不到，一家建筑企業(yè)的轉型決心能有多大。2024年開年，這家企業(yè)就專門召開“建筑機器人業(yè)務座談會”；最近一次由該集團團委面向青年舉辦的“青春智造”青年知識分享活動的主題也是“建筑機器人”。

　　中青報·中青網記者注意到，1953年上海第一支青年突擊隊就是在上海建工負責承建的上海展覽中心工地上成立的。如今，這支已經70歲“高齡”的青年突擊隊，依舊活力滿滿要轉型。

　　“我們要向新質生產力要效率，建工青年始終是奮斗的一代人?！鄙虾＝üぜ瘓F黨委書記、董事長杭迎偉介紹，目前上海建工5萬名員工的平均年齡為36.3歲，他們身在傳統(tǒng)行業(yè)，但事業(yè)發(fā)展卻一點也“不傳統(tǒng)”。

　　淋水機器人破題建筑滲水痛點

　　上海建工的年輕人專挑難題、痛點來給自己“添堵”。

　　如何徹底解決新交付房屋的滲水問題，是建筑行業(yè)的“老大難”問題?！吧虾Ｅ_風天、下雨天多，新交付的樓盤又多是精裝修房，房子一旦滲水、漏水，就是一件麻煩事兒?！鄙虾＝üざ瘓F機施工程公司總工程師裴如俊最近用上了該集團青年突擊隊研制的新產品——國內首款智能高壓淋水機器人，用來檢測新交付房屋是否滲水。

　　這款機器人可以對建筑表面施加0.2-0.55兆帕壓強、最大寬度11米的“大雨”，以幫助施工團隊檢測自己建的房子會不會滲水、哪里會滲水，并及時進行修補。

　　“最早是用一根橡膠水管，對著墻面澆水；后來用一根根PVC管子，上面戳一些小洞，往里頭灌水，模擬下雨的樣子。但這些都沒有定量、定時長、定強度，只能說是‘努力測過了’。”裴如俊告訴記者，主觀“努力測過”與客觀“測試通過”之間隔了一道“鴻溝”。

　　根據住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布的《建筑與市政工程防水通用規(guī)范》，屋面防水材料接縫不透水性應滿足在0.2兆帕壓力下30分鐘不透水的要求。

　　但在實際檢測中，30分鐘的時長可以控制，水壓強度大于等于0.2兆帕卻不易控制。這也成為不少建筑在業(yè)主入住使用后，經歷一次臺風暴雨天氣就會滲水的重要原因之一。

　　“難就難在檢測，只要能查出來，對我們來說維修都不難。”裴如俊介紹，造房人想著住房人，去年二建集團的5個工地都使用了淋水機器人來進行檢測，實現了在1小時內100%墻面淋過“0.55兆帕壓力大雨”且100%檢測出滲水點。

　　建筑機器人背后站著一群年輕人

　　自行走低凈空鉆孔灌注樁樁機、地下空間土方抓挖一體機、焊接機器人、測量機器人……這些擁有奇奇怪怪“土名字”的，都是近年來上海建工年輕人研發(fā)的新型機器人，專門用來應對不同施工場景下的“痛點”問題。

　　比如，上海新晉的“網紅”打卡點、擁有43棟歷史保護建筑的百年張園，近日宣布將要打造5.2萬平方米的地下空間，并新增百余個地下車位。在歷史建筑群下面“挖坑”的活兒，就是上海建工的機器人在做。

　　上海建工的工程師研發(fā)的自行走低凈空鉆孔灌注樁樁機，專門負責把原本無法打下的樁打入地下。

　　就連挖土后多出來的渣土，這群年輕人也沒有放過。他們根據老建筑的結構，設計了多曲線取土運輸路線，用軌道吊加皮帶運輸機直接運送渣土和物資，而施工空間僅需一條上海小弄堂的寬度。

　　記者注意到，上海建工年輕人的科技創(chuàng)新遠不止在這些重大、高難度“網紅”工程中，他們的日常施工都“科技感滿滿”。依托兩級工程研究院體系的強大科研力量，上海建工四建集團在2021年成立了一個專門的智能裝備研發(fā)室，這個工作室就是一支為新質生產力提供“彈藥”的新型青年突擊隊。

　　30歲的孫成濤是四建集團智能裝備研發(fā)室的一名研究員，他來自機械工程專業(yè)，“之前我們公司招土木專業(yè)的畢業(yè)生多，現在開始招機械裝備專業(yè)、人工智能相關專業(yè)的人”。這是上海建工朝著科技創(chuàng)新方向改革的結果。

　　孫成濤入職后就在各個工程公司輪崗鍛煉，他的一個重要任務是發(fā)現施工單位的痛點問題、重大需求。

　　“腳手架出租回收后，清洗起來實在太費時費力了?！睂O成濤說，每次都要工人一點一點刮干凈，效率很低。為此，孫成濤和同事一起研發(fā)了盤扣式腳手架自動清理裝備，每50秒能清洗兩根管子?！拔覀冋诟倪M工藝，看看能否再把時間縮短?！睂O成濤說，第一臺設備已經投入使用，下一步要研究的是如何降低成本、提高清洗效率。

　　每顆“螺絲釘”都有機會自我進化

　　近年來，建筑行業(yè)轉型趨勢越來越清晰。這一關系國計民生的傳統(tǒng)行業(yè)，從早期的蓋樓公司，轉變成了“建筑全生命周期服務商”，從投資到設計、建設、運維，其工作方式也在發(fā)生改變。

　　建筑行業(yè)的青年也變了。他們從勞動型青年到管理型青年，再到如今的“管理+智造型”青年，上海建工的每顆“螺絲釘”都在尋找個人的自我進化之路。

　　00后新員工、上海建工二建集團第一工程公司質量員沈駿杰畢業(yè)于一所職業(yè)技術學院，他自稱是一個特別普通的“螺絲釘”。但建工“智造”的東風，也刮到了他身邊。他每天要面對的，是一臺“智能灌漿機”。這臺機器可以通過手機App直接操作，實時調節(jié)灌漿的方量、時間和壓力。壓力小了，砂漿就灌不進預制PC板里；壓力大了，就灌不飽滿，板和板之間的粘性會大大降低。

　　一個項目做下來，沈駿杰找到了一套檢測PC板連接效果的好辦法，并在集團團委組織的活動中與同事分享經驗。

　　上海建工集團團委書記楊祺帆告訴記者，集團團委日前圍繞智能建造話題成立了多個專項青年突擊隊，還打造了“青春智造”青年知識分享平臺，把優(yōu)質的青年人才變成“青年講師”推上講臺，讓青年講技術、講奮斗。

　　上海建工的5萬名員工，每人都下載了“建工e學”App，在上面“點播”集團全產業(yè)鏈的各類知識分享，賦能職業(yè)能力提升?！艾F在的建筑行業(yè)異型結構多，城市更新也越來越精致。我們的年輕人要升級知識儲備、升級智能裝備，成為推動行業(yè)發(fā)展的奮斗者。”楊祺帆說。

　　中青報·中青網記者 王燁捷