本報訊 (張希鋒 楊寶利)商州區(qū)中學(xué)把教育教學(xué)人才隊伍建設(shè)放在首位，不斷加強和完善人才隊伍建設(shè)，著力抓好人才引進、培養(yǎng)、使用和管理工作，傾力打造人才工作示范點，“名師”效應(yīng)帶動學(xué)校教育質(zhì)量進一步躍升。目前，學(xué)校已在部屬師范院校招聘免費師范本科生57人，教育碩士研究生25人，從區(qū)外引進教學(xué)“名師”8名，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量進一步躍升。
　　該校堅持“走出去”和“請進來”，狠抓中青年教師培養(yǎng)扶植工程。每年選派一批優(yōu)秀中青年骨干教師外出學(xué)習(xí)、考察和培訓(xùn)；定期聘請西安高新一中、西安交大附中等名校名師講學(xué)，采取多種形式，進行全員培訓(xùn)。學(xué)校制定優(yōu)惠政策，鼓勵在職教師攻讀教育碩士學(xué)位，實施“青藍工程”，精心為青年教師挑選“教學(xué)導(dǎo)師”，開展“師徒結(jié)對子”活動等。按照《商州區(qū)“雙百”人才發(fā)展計劃》，積極開展區(qū)內(nèi)名師培養(yǎng)遴選工作。兩年來，已評選孔春民等教育教學(xué)重點支持人才9名，被授予“商州區(qū)重點支持人才”稱號，享受一系列優(yōu)惠政策。目前學(xué)校已經(jīng)擁有正高級教師1人，特級教師后備人選2名，省級教學(xué)能手11名，市級教學(xué)能手8名，區(qū)級重點支持教學(xué)名師17名，碩士研究生27名。學(xué)校還投資48萬元建成了商州區(qū)中學(xué)“名師工作室”，為“名師”辦公、生活提供了便利，從福利待遇、成長空間等方面提高名師和在職教師的成就感。區(qū)上為每名“雙百”人才落實了一名縣級領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系，并且落實了“雙百”人才在家屬工作、子女就學(xué)、工資待遇以及慰問、體檢等有關(guān)優(yōu)惠政策，解除了人才的后顧之憂。
　　為了加強名師的示范引領(lǐng)作用，開設(shè)了《商州區(qū)中學(xué)教育論壇》，根據(jù)人才特長，由區(qū)外引進“名師”分別負(fù)責(zé)《名師論壇》《年級主任論壇》《教研組長論壇》《班主任論壇》《優(yōu)秀學(xué)生論壇》等板塊，將區(qū)外引進“名師”的先進理念和教育教學(xué)方法及時傳入學(xué)校，帶動全校教師的教學(xué)研究熱情。“2015年陜西省學(xué)科帶頭人”、區(qū)外引進“名師”魏智慧除負(fù)責(zé)《家長論壇》外，還在網(wǎng)上成立了商州區(qū)第一個名師“魏智慧工作坊”，大力培養(yǎng)青年骨干人才，加強學(xué)科交流，激發(fā)青年教師教研激情，引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展。區(qū)外引進“名師”段妮娜成立省級優(yōu)秀教學(xué)能手工作站，收集各地名師成果，交流教學(xué)心得體會，效果凸顯。為了活躍校園文化氣氛，學(xué)校還組建了“商州區(qū)中學(xué)青年教師合唱團”，成為商洛教育獨有的一道靚麗的風(fēng)景線，組建的“商州區(qū)中學(xué)管樂隊”為商洛教壇奏響著一曲曲昂揚奮進的樂章。