中國成都人才市場天府新區(qū)(雙流)分場招聘會現(xiàn)場。

新春招聘會。

　　在快速推進新型城鎮(zhèn)化的進程中，雙流縣特別注重“人的城鎮(zhèn)化”。雙流縣委、縣政府進一步轉(zhuǎn)變工作作風，通過“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，問計百姓，制定出“富民惠民六大計劃”，涵蓋民生工程179項目標。其中，就業(yè)參保、教育醫(yī)療、城鄉(xiāng)救助、食品安全、環(huán)境治理等63項非工程類目標均按目標進度實施，另有60項非工程類目標已提前完成全年目標。

　　今年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模首次達到699萬，招聘崗位卻比往年下降15%，一漲一落使得2013年被貼上了“史上最難就業(yè)年”的標簽。截至8月底，我省34.2萬名高校畢業(yè)生，已就業(yè)29.5萬人，就業(yè)率為86.3%。解決好高校畢業(yè)生的就業(yè)問題是重要的民生工程之一。今年，雙流縣采取一系列惠民措施，讓雙流籍高校畢業(yè)生就業(yè)率達到了91.9%，有效破解了“史上最難就業(yè)年”給雙流籍高校畢業(yè)生帶來的就業(yè)難題。

　　畢業(yè)生有“位”來

　　本地生就業(yè)達91.9%

　　每天，田磊從彭鎮(zhèn)家門口出發(fā)，趕公交車直達西航港創(chuàng)業(yè)中心去上班。今年大學畢業(yè)的她，已是雙流品質(zhì)生活播報編輯部主任。

　　“史上最難就業(yè)年”的就業(yè)壓力，田磊感受深刻。畢業(yè)前后，她一直在網(wǎng)上尋找就業(yè)機會，簡歷投了一封又一封，但每一封都石沉大海。她還參與了兩次公招教師的考試，也以失敗告終。

　　9月份，很多專升本的同學已經(jīng)進校園了?！安荒茉龠@樣耗下去了！”田磊調(diào)整了找工作的思路，選擇去今年年初才建立起來的中國成都人才市場天府新區(qū)(雙流)分場碰運氣。她發(fā)現(xiàn)，很多單位提供的崗位都適合應(yīng)屆畢業(yè)生。很快，她選擇了現(xiàn)在的這家企業(yè)。到了新單位，她瘋狂學習，像海綿一樣瘋狂吸取能量，增長本領(lǐng)?，F(xiàn)在，她每個月基本工資有近2000元，還有業(yè)務(wù)提成，這份薪酬讓她感到很滿意。

　　“如果沒有人才市場給我們應(yīng)屆生提供這么多就業(yè)機會的話，我可能還在尋找工作的過程中?！碧锢谡f，她的同學中，現(xiàn)在都還有人沒找著工作。

　　今年，雙流縣人社局多層面多渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。依托中國成都人才市場天府新區(qū)(雙流)分場，以“2013年雙流縣高校畢業(yè)生就業(yè)有‘位’來”為主題，開展了一系列的公益招聘活動。

　　高校畢業(yè)生前來報到，一排窗口提供報到、接收檔案、求職一條龍服務(wù)，讓畢業(yè)生少跑路。今年，雙流縣促進本地高校畢業(yè)生就業(yè)1045人，本地生源就業(yè)率高達91.9%，高出全省的平均水平。

　　困難家庭的畢業(yè)生

　　重點推薦成功就業(yè)

　　幾天前，張婷(化名)剛跳槽到成都市一家英語培訓機構(gòu)。此前，她在雙流縣黃龍溪鎮(zhèn)大河村當了幾個月村官。那是她大學畢業(yè)后的第一份工作，是在雙流縣人社局的幫助下找到的?；赝^去的那幾個月，她充滿了感恩。

　　今年7月份，張婷從成都師范學院英語教育專業(yè)?？飘厴I(yè)。畢業(yè)前，同學們都忙于四處求職，她卻早早地收到了來自雙流縣人社局的一條短信，問她畢業(yè)后是否有就業(yè)需求。張婷回復了“需要”兩個字后，便沒太把它當回事。一周后，她接到了人社局工作人員的電話，告訴她有機會去當大學生村官。

　　放下這個電話，張婷的心暖暖的。張婷的媽媽腿有殘疾，張婷此前是想?yún)⒓庸锌荚嚨?，但由于雙流縣公招教師要求學歷門檻是大學本科，如果想繼續(xù)做教師，她就只能到更遠的地方?！跋腚x家近一點，照顧家人。”張婷一度很糾結(jié)。后來她辦理了相關(guān)手續(xù)，被分配到離家騎自行車只需 10分鐘的大河村當村官，這種安排讓她再次感受到了來自政府的關(guān)愛。

　　當村官期間，她對社會了解得更加深刻。同時，學會了寫材料，處理公文等，也讓她工作起來更有條理性?！拔覍ξ磥聿辉倜悦＃瑢ψ约焊映錆M了自信。”張婷說，不久前，她的一個大學同學告訴她，有機會到成都當英語老師，她選擇了跳槽。現(xiàn)在，她月收入在3000元左右。

　　張婷就業(yè)故事背后，凝聚著雙流縣委、縣政府開展就業(yè)幫扶和就業(yè)援助的心血。根據(jù)工作安排，相關(guān)部門7月份前就要完成雙流縣困難高校畢業(yè)生摸底和排查工作，建立工作臺賬。全縣共收到37名困難家庭高校畢業(yè)生的檔案，通過向企業(yè)重點推薦、開發(fā)服務(wù)基層項目和公益性崗位，確保這批人百分之百就業(yè)。

　　創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)模式

　　照顧他人可領(lǐng)補貼

　　“鐘大爺，你今天有沒有需要我?guī)兔Φ氖?？”昨日一早，雙流東升街道豐樂社區(qū)73歲的孤寡老人鐘德珍家就迎來了一位特殊的來訪者——同社區(qū)的老人鐘澤民，除了鄰居身份外，鐘澤民還是一名老年幫扶志愿者。

　　鐘德珍腿腳殘疾，去年又出了一次車禍，長期臥床生活不能自理。去年下半年起，52歲的鐘澤民就作為一名社區(qū)老年幫扶志愿者，每天為他做家務(wù)，并陪伴聊天。這些并非全義務(wù)勞動，鐘澤民可以按照“上門探視2元/人/天，上門服務(wù)3元/人/天”的標準領(lǐng)取補貼。這是雙流縣開創(chuàng)的新型養(yǎng)老服務(wù)模式，采取“一對一”、“二對一”或“一對二”等不同形式，由社區(qū)里的健康老年人，就近照料低保空巢老人。全國老齡辦副主任鮑學全認為，雙流縣的該項示范，創(chuàng)新了養(yǎng)老服務(wù)模式，為全國老齡委提供了“破解養(yǎng)老難題”的很好啟示。

　　提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量

　　建起公建養(yǎng)老機構(gòu)

　　為了讓老人享受到更加優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)，雙流縣建設(shè)起了成都市首批公建民營養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。明年 6 月，建筑面積29800平方米、床位數(shù)436張的標準經(jīng)濟型公建民營養(yǎng)老機構(gòu)將投入使用。運營后，這種資產(chǎn)國有、政府監(jiān)管、引入專業(yè)組織運營的養(yǎng)老服務(wù)模式，將能讓老年人享受到更加優(yōu)質(zhì)和實惠的養(yǎng)老服務(wù)。

　　除公建民營養(yǎng)老機構(gòu)外，雙流縣今年還在九江街道大井社區(qū)、黃龍溪鎮(zhèn)嘉禾村、黃甲街道黃瓦社區(qū)、永安鎮(zhèn)白果村和三新村完成了5個標準化居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)。

　　截至目前，全縣共有養(yǎng)老機構(gòu)47家，其中天府新區(qū)直管區(qū)22家，新雙流25家。新雙流的25家養(yǎng)老機構(gòu)，包括國辦敬老院8家、民辦養(yǎng)老機構(gòu)2家、居家養(yǎng)老服務(wù)站11家、社區(qū)微型養(yǎng)老機構(gòu)3家、公建民營養(yǎng)老機構(gòu)1家(在建)，總床位數(shù)2090張，全縣符合條件凡有意愿入住敬老院的城鄉(xiāng)五保人員集中居住率達到100%。民生數(shù)據(jù)1200余萬元打造老舊院落

　　自2011年雙流縣開展文明院落打造工作以來，文明辦在東升街道打造老舊院落30個，西航港街道、九江街道、黃甲街道、公興街道等各打造1個，投入資金達1200余萬元。殘疾人再就業(yè)培訓580人次

　　雙流縣投入518萬元，為2400名貧困殘疾人發(fā)放專項生活補助。投入120萬元，完成殘疾人再就業(yè)培訓580人次，扶持殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)和基地轉(zhuǎn)移就業(yè)780人。（記者席秦嶺 攝影張偉）