本報訊 (記者 劉 媛)6月1日，我市印發(fā)《國家級(康養(yǎng))高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)實施方案》，要求全市上下深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才隊伍建設(shè)的重要指示，圍繞市委、市政府打造“一都四區(qū)”建設(shè)的總體要求，以培養(yǎng)多層次、高質(zhì)量的康養(yǎng)類技能人才為重點，堅持就業(yè)需求導(dǎo)向，按照“校校合作、校企合作、共建共享”原則，形成多方參與、共同建設(shè)、多元評價的運行機制，培養(yǎng)大批康養(yǎng)服務(wù)業(yè)師資團隊和技能人才，為推動我市康養(yǎng)服務(wù)業(yè)健康有序高質(zhì)量發(fā)展提供多層次、全方位人才保障和人才服務(wù)。

　　方案明確，要堅持“政府主導(dǎo)、協(xié)同發(fā)展，企業(yè)參與、全面發(fā)展，示范引領(lǐng)、競相發(fā)展”建設(shè)原則，根據(jù)《商洛市“一都四區(qū)”規(guī)劃》《商洛市“十四五”健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及社會康養(yǎng)服務(wù)技能人才客觀要求，堅持以康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求和技能人才市場需求為導(dǎo)向，以促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，依據(jù)《國家級(康養(yǎng))高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)參考標準》，高起點謀劃、高水平建設(shè)國家級(康養(yǎng))高技能人才培訓(xùn)基地。到2026年，在培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)設(shè)施、辦賽能力、技能評價和成果轉(zhuǎn)化等方面，構(gòu)建系統(tǒng)較為完備、可復(fù)制可推廣的高技能人才培訓(xùn)體系，形成規(guī)模化培訓(xùn)示范效應(yīng)，助力“一都四區(qū)”建設(shè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　方案要求，要緊緊圍繞康養(yǎng)領(lǐng)域技能人才需求，堅持培養(yǎng)培訓(xùn)并重、特色優(yōu)勢明顯、打造培訓(xùn)品牌的建設(shè)思路，采取“基地+院校+企業(yè)”建設(shè)模式，做到培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、實訓(xùn)就業(yè)、認定評價、成果轉(zhuǎn)化“五統(tǒng)一”。在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院、商洛學(xué)院加掛康養(yǎng)人才培訓(xùn)基地牌子，吸收我市已有重點康養(yǎng)企業(yè)、康養(yǎng)項目參與康養(yǎng)人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作;發(fā)揮商洛學(xué)院+商洛開放大學(xué)、7所縣區(qū)中職學(xué)校“1+8”職業(yè)教育聯(lián)盟作用，在各區(qū)縣建立康養(yǎng)人才培訓(xùn)基地分支機構(gòu)，帶動區(qū)縣康養(yǎng)人才培訓(xùn)。要采取“基地+院校+企業(yè)”模式，建立“1+10+N”技能人才培訓(xùn)體系，按照“8+N”個培訓(xùn)職業(yè)(工種)實施項目建設(shè)。8個職業(yè)(工種)即健康照護師、養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員、育嬰員、保育師、孤殘兒童護理員、健康管理師、營養(yǎng)配餐員;N個職業(yè)(工種)即按照康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，選擇具有商洛特色和康養(yǎng)職業(yè)品牌需要的職業(yè)工種。

　　據(jù)了解，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年有成效、三年國示范、五年可復(fù)制”建設(shè)目標，2022年為部署啟動階段，2023年至2025年為全面建設(shè)階段，2026年為總結(jié)提升階段。市上確定了年度重點工作、任務(wù)承擔部門和工作時間表，確?？焖俜€(wěn)步推進培訓(xùn)基地建設(shè)。