用區(qū)委書記張盈安的話說(shuō)，“你想讓長(zhǎng)期在基層工作的干部真心實(shí)意安下心、住得下、賣力干，不能光講大道理，關(guān)鍵是要從人性角度，下勢(shì)解決他們的后顧之憂。”
商州區(qū)投入650萬(wàn)元，在全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)辦實(shí)施有宿辦室、職工灶、浴室、有線電視、互聯(lián)網(wǎng)、文體活動(dòng)場(chǎng)所的“六有”安心工程，達(dá)到了干部住得舒心、吃得放心、洗得清心、觀賞節(jié)目悅心、瀏覽信息養(yǎng)心、健康向上怡心目的，進(jìn)一步堅(jiān)定了鎮(zhèn)辦干部扎根基層、服務(wù)群眾的信心和決心。在財(cái)政狀況十分緊張的情況下，將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)分別提高到2.5萬(wàn)、0.8萬(wàn)元，將社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)提高到3萬(wàn)、1萬(wàn)、10萬(wàn)元，并足額兌付村級(jí)干部待遇報(bào)酬。另外，按照連續(xù)任職10年、10—15年、15—20年、20年以上四個(gè)層級(jí)，對(duì)離任村支書發(fā)放生活補(bǔ)助，進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭，解決基層干部的后顧之憂。
◆抓公開(kāi) 強(qiáng)監(jiān)督
2015年，商州區(qū)信訪量下降的主要原因就是全區(qū)各級(jí)組織“三務(wù)”公開(kāi)更加透明，監(jiān)督問(wèn)責(zé)更加具體，群眾對(duì)干部的猜疑進(jìn)一步減少。
通過(guò)村級(jí)組織換屆，建強(qiáng)了村（居）民理財(cái)小組和村（居）委會(huì)公開(kāi)監(jiān)督小組，創(chuàng)新方式方法，開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)150余次、黨員群眾聽(tīng)評(píng)會(huì)500余場(chǎng)次。將“一冊(cè)兩聚四會(huì)”、重大事項(xiàng)民主決策、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度的落實(shí)情況，與村級(jí)干部報(bào)酬掛鉤，形成“三務(wù)”公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制。另外，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、商州黨建網(wǎng)、商州有線電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專欄公示黨組織承諾，并將“三務(wù)”公開(kāi)納入基層黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核，實(shí)行組織部班子成員包片、組工干部包鎮(zhèn)辦巡回督導(dǎo)和周五組工干部“基層工作日”制度。2015年，區(qū)委常委帶隊(duì)督查黨建工作6次，聯(lián)合督查7次，下發(fā)督查通報(bào)7期，對(duì)1名鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，對(duì)2名鎮(zhèn)辦黨政正職給予黨紀(jì)立案，書記、部長(zhǎng)約談鎮(zhèn)辦黨委書記25人次，民主管理和陽(yáng)光監(jiān)督有效落實(shí)。
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