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雇工受傷害 雇主應(yīng)擔(dān)責(zé)

雇工受傷害 雇主應(yīng)擔(dān)責(zé)

2015-04-27 10:24:40

  商洛日報 - 商洛之窗訊 (劉新民)近日,柞水法院成功處理一起勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,依法維護了傷者的合法權(quán)益。
  2014年8月,某公司將其承建的柞水縣干佑鎮(zhèn)三星村手機基站工程發(fā)包給不具有資質(zhì)的個人吳某,吳某又將工程轉(zhuǎn)包給陳某,陳某雇傭原告石某為其干活。4日早,石某、陳某、余某在工地干活,當滑輪將水泥磚從坡底運到坡上工地后,余某在用彎刀砍剁捆綁水泥磚的鐵絲時,彎刀與刀把脫離,彎刀飛向石某,將石某的左眼砸傷。原告受傷后醫(yī)療費得到了賠償,但各雇主拒絕賠償其他經(jīng)濟損失,聲稱誰致傷由誰賠。石某的生產(chǎn)生活一時陷入困難,遂向法院提起訴訟。經(jīng)承辦法官多次耐心細致的釋法明理,被告認識到了自己的過錯之處,并一次性賠償石某誤工費等共計32500元。

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