今年以來，洛南縣公安局根據(jù)警務(wù)實戰(zhàn)化訓練工作的總體部署，緊密結(jié)合工作實際，著力優(yōu)化教官隊伍，不斷創(chuàng)新訓練模式，始終堅持科學實訓，從而有效提升了隊伍的實戰(zhàn)效能。
　　黨委高度重視，精心組織謀劃。該局黨委高度重視，始終將教育訓練作為提升隊伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵和核心，積極探索推行“輪值輪訓，戰(zhàn)訓合一”新模式，為全面推進警務(wù)實戰(zhàn)化訓練，確保民警訓練推進有力，成立了由局長李建鋒任組長其他黨委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對警務(wù)實戰(zhàn)化訓練實施領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定出具體工作方案，有計劃、分步驟地推進警務(wù)實戰(zhàn)化訓練，確定了“基層和一線民警必訓、注重訓練的實戰(zhàn)效果、注重民警的自身防護、注重訓練系統(tǒng)化、注重戰(zhàn)訓合一”的基本原則。同時，以嚴密的組織、周密的部署、有序的推進，保證訓練的高質(zhì)量、高水平進行。
　　優(yōu)化教官隊伍，提升教學技能。該縣局以加強教官隊伍建設(shè)為切入點，抽調(diào)曾參加過全國公安機關(guān)第二屆警務(wù)實戰(zhàn)教官技能比武并獲獎的古城派出所民警王振全等5名有實戰(zhàn)、執(zhí)教經(jīng)驗的同志組成教官組，對來自全縣公安機關(guān)實戰(zhàn)單位的29名警務(wù)實戰(zhàn)小教官進行了教學技能提升集中培訓。教官通過實戰(zhàn)小教官常用的教案，對參訓學員進行了嚴格訓練。通過培訓，使實戰(zhàn)教官掌握了相關(guān)實戰(zhàn)技術(shù)的動作要領(lǐng)，增強了敵情意識、實戰(zhàn)意識、安全意識、協(xié)作意識，為提升實戰(zhàn)教官教學水平，深化警務(wù)實戰(zhàn)訓練，打造過硬公安隊伍起到了積極的促進作用。
　　圍繞實戰(zhàn)需要，實施精準訓練。該縣局在抓好警務(wù)實戰(zhàn)小教官技能培訓化訓練的同時，按照“學為用、練為戰(zhàn)”的思路，強化對刑警、治安、經(jīng)偵、派出所一線民警的警務(wù)技能、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)訓練。重點針對現(xiàn)場勘查、案情研判、線索查證、盤查巡控、圍追堵截、手槍實戰(zhàn)射擊，進行“抓捕對抗”實戰(zhàn)教學，實現(xiàn)了警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)訓練的新突破，實現(xiàn)了“練為戰(zhàn)”的目的。
　　堅持科學施訓，注重訓練實效。在輪值輪訓中，縣局嚴格規(guī)范管理、科學合理施訓。建立健全制度規(guī)定。健全了請銷假、值班備勤、紀律管理、考試考評等一系列管理，使“輪值輪訓”從一開始就在規(guī)范的軌道上運行。嚴格管理，脫產(chǎn)訓練。訓練期間，參訓學員全天候訓練，做到令行一致的訓練作風。政工部門抽調(diào)2名人員實行輪班跟訓，全面掌握每個學員的培訓情況。建立訓練檔案。培訓中該局為每位學員建立了個人訓練考核檔案，將學員在訓練期間的表現(xiàn)情況和考核成績記入個人檔案，將其作為考評的重要依據(jù)，使培訓與管理有效銜接。嚴格訓練質(zhì)量考評。政工部門將警務(wù)實戰(zhàn)訓練活動納入年度考核，為基層單位和民警建立訓練檔案，并與集體和個人的晉升獎勵掛鉤，既考民警又評單位，以嚴格的獎懲兌現(xiàn)確保教育訓練各項措施落到實處。  (高洪濤)