2015年，市國稅局緊緊圍繞市委、市政府及省國稅局的重大決策部署，始終堅(jiān)持以組織收入為中心，以重點(diǎn)稅源監(jiān)控為抓手，以強(qiáng)化征管質(zhì)量主觀努力度及績效考核為突破口，采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)開展組織收入工作，年度收入再創(chuàng)新高。全年累計(jì)組織收入133388萬元，同比增長24.75%，增收26465萬元，完成省局年度考核目標(biāo)的104.78%。其中財(cái)政口徑收入124910萬元，增長26.46%，增收26138萬元，完成省局年度考核目標(biāo)的111.73%，稅收收入總額及財(cái)政口徑收入均創(chuàng)歷史同期最高紀(jì)錄，同比增速一直保持二成以上增長，位居全省國稅系統(tǒng)第一。
　　自2015年來，我市經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、支柱稅源金屬礦產(chǎn)品采選業(yè)產(chǎn)銷形勢慘淡，各主要行業(yè)受其影響產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，組織收入形勢十分嚴(yán)峻。對此，商洛國稅全體干部職工發(fā)揚(yáng)不懼困難、勇對挑戰(zhàn)的精神，本著“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”的想法，真抓實(shí)干促收入，齊心協(xié)力度難關(guān)，采取切實(shí)有效措施抓收入，取得較好成效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障中心工作。緊緊圍繞組織收入這一中心工作，早動員、早安排、早部署，分解收入任務(wù)，加強(qiáng)調(diào)研和督導(dǎo)，強(qiáng)化組織收入措施，落實(shí)包抓責(zé)任，切實(shí)把預(yù)期目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)收入平穩(wěn)有質(zhì)量的增長。二是強(qiáng)化分析監(jiān)控，爭取工作主動。不斷強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理，完善稅收分析工作機(jī)制，開展經(jīng)濟(jì)、政策、征管等因素的專題分析，積極利用稅收分析成果，加強(qiáng)日常管理，為爭取工作主動，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策打好基礎(chǔ)。三是抓好征管稽查，實(shí)現(xiàn)以管以查促收。加強(qiáng)日常征收管理，充分發(fā)揮征管分析與風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)功能，從疑點(diǎn)核查入手，查找和堵塞管理漏洞。發(fā)揮稽查和納稅評估作用，以重點(diǎn)行業(yè)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)為著力點(diǎn)，有針對性地開展稅收專項(xiàng)檢查和評估，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理核查，實(shí)現(xiàn)以管促收、以查促收。四是依托績效管理，夯實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步實(shí)施“機(jī)制管人、信息管稅”機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化征管一線管理，增強(qiáng)干部職工責(zé)任心。繼續(xù)實(shí)行收入預(yù)警通報(bào)制度，加強(qiáng)組織收入工作考核。建立查補(bǔ)收入與日常收入分類考核管理機(jī)制，落實(shí)部門責(zé)任，通過納稅評估、清理欠稅、反避稅、稅務(wù)審計(jì)等手段，切實(shí)提高征管質(zhì)量努力度。五是強(qiáng)化部門協(xié)作，形成工作合力。積極加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作，及時(shí)了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)稅源信息。切實(shí)落實(shí)國地稅合作工作規(guī)范，通過協(xié)同管理、聯(lián)合稽查、信息共享等方式齊心協(xié)力促收入。六是堅(jiān)持收入原則，加強(qiáng)納稅服務(wù)。嚴(yán)格堅(jiān)持組織收入原則，做到應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅；切實(shí)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，使政策惠及應(yīng)惠人群；緊盯“便民辦稅”這一個(gè)目標(biāo)，繼續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，推進(jìn)“三證合一”，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。通過不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，拓寬服務(wù)渠道，全面提升納稅服務(wù)工作水平。(童莉波)