近日，山陽縣國稅、地稅局邀請市檢察院反瀆局為職工開展預防職務犯罪專題講座，全縣150名國地稅干部參加培訓。主講人運用大量的法律知識，從什么是職務犯罪、當前的反腐形勢、預防職務犯罪的意義、公務人員如何預防職務犯罪和稅務部門瀆職罪的立案標準等五個方面，進行了精準解讀，穿插進行了個案分析。
　　國地稅干部結合各自的實際，就如何開展預防職務犯罪、消除執(zhí)法風險進行了熱烈討論。干部普遍認為，這是一次法律法規(guī)學習培訓會，更是一次警示訓誡教育會。紛紛表示，要繃緊法律底線這根弦，穿好防彈衣，系好安全帶，要以聯(lián)合培訓為契機，擰緊“總開關”，時時事事把紀律規(guī)矩挺在前面、內(nèi)化于心、外化于形，依法治稅、盡職盡責。
　　據(jù)悉，國家稅務總局《國地稅合作規(guī)范(2.0)版》下發(fā)后，山陽縣國稅局、山陽縣地稅局高度重視，多次召開聯(lián)席會議，雙方圍繞服務深度融合、執(zhí)法適度整合、信息高度聚合的34項基本合作事項和10項創(chuàng)新事項，建立“12366”工作機制。“1”是以國地稅雙方班子“頂層”謀劃為導向，落實聯(lián)席會議制度，凝聚合作共識，形成兩個班子一套工作思路，推進合作落地、高度融合；“2”是按照由點到面、由淺入深的步驟，分別組建由20名國稅干部和20名地稅干部組成的2支核心業(yè)務團隊，為合作雙方核心業(yè)務的深度融合提供人力保障；“3”是聯(lián)合成立了納稅服務、稅收執(zhí)法、信息聚合3個項目組，制定具體合作《方案》，部署合作事項；“66”是立足雙方6個主要業(yè)務部門，建立了納稅服務、稅源管理、稅收稽查、信息共享、風險提醒、干部培訓6項互動機制，助推合作高效運作、深度融合。
　　成功舉辦本次聯(lián)合培訓是山陽國地稅落實總局《規(guī)范》的又一舉措，也是“12366”聯(lián)動機制的一個掠影。(朱 濤 劉銀榜)