本報訊(劉軍民 雷鳴)“提士氣、強擔(dān)當(dāng)、建機制、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)開展以來，洛南縣四皓街道黨工委結(jié)合實際，創(chuàng)新方法路徑，精心制定方案，完善制度機制，突出“學(xué)查改建”關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　突出“學(xué)”，強素質(zhì)提士氣。深化黨史學(xué)習(xí)教育，以學(xué)政治理論、學(xué)黨史黨紀(jì)、學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗、學(xué)業(yè)務(wù)技能等“四學(xué)”活動為抓手，建立學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)榜樣機制，增強政治引領(lǐng)力。建立“周學(xué)習(xí)、月研討、季調(diào)研”學(xué)習(xí)制度，開展“學(xué)政策、練業(yè)務(wù)、提技能”活動，鍛造過硬素質(zhì)，提振干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的底氣。

　　深入“查”，挖根源強擔(dān)當(dāng)。從班子成員做起，通過常態(tài)對標(biāo)自查、一線排查、多方評查等方式，認(rèn)真查擺責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作落實、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面存在的問題和不足，建立個人問題清單和整改臺賬。堅持常態(tài)對標(biāo)自查、多方評查、深入一線排查，認(rèn)真查找工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，列出問題清單，開展全員自查，進(jìn)行扎實整改。

　　從嚴(yán)“改”，建機制促整治。堅持把問題導(dǎo)向貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程，從小事小節(jié)改起，做到邊改邊總結(jié)、即改即提升。黨工委定期聽取班子成員和包村(居)干部的工作匯報，對重點工作進(jìn)行交辦、對存在問題進(jìn)行督辦，每季度對重點工作落實情況跟蹤問效、評比通報。針對作風(fēng)不嚴(yán)不實、推諉扯皮等突出問題，以“交辦+領(lǐng)辦”的形式夯實問題整改責(zé)任，黨工委對重點問題向包抓的科級領(lǐng)導(dǎo)和所屬單位現(xiàn)場交辦，責(zé)任人現(xiàn)場認(rèn)領(lǐng)，全力整治在災(zāi)后重建、項目建設(shè)等領(lǐng)域的不作為、亂作為等問題。

　　規(guī)范“建”，抓治本促落實。通過建立落實推進(jìn)、考核評價、激勵獎懲機制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化開展。立足全年發(fā)展目標(biāo)定任務(wù)、定責(zé)任、定效果，建立“周督查、月通報、季排名”制度;建立完善考核評價激勵機制，用好“三項機制”，完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵措施和保護(hù)機制，讓干部在輕松愉悅的氛圍中埋頭抓落實、創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新發(fā)展。