本報訊 （通訊員 王建榮 洪 敏）“通過你們?nèi)松缇值奈⑿牌脚_發(fā)布的招聘簡章才過了兩天，就來了8個?？飘厴I(yè)的年輕人前來應(yīng)聘，真是給我們幫了大忙了?！甭迥峡h眾贏燃氣有限公司負責(zé)人華高社高興地對人社服務(wù)工作服務(wù)站負責(zé)人洪敏說。近日，洛南縣人社局開展“人社工作進園區(qū)”專項服務(wù)行動，36名人社服務(wù)專員深入包聯(lián)企業(yè)圍繞企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、社保服務(wù)等核心需求，提供“送政策、優(yōu)服務(wù)、解難題”一站式服務(wù)，切實為企業(yè)紓困解難。
　　活動中，洛南縣人社局通過座談交流、發(fā)放《人社惠企政策手冊》，詳細解讀穩(wěn)崗返還、社保緩繳、技能補貼等政策細則，梳理出各類用工、技能培訓(xùn)、職稱申報等需求20多條，走訪園區(qū)重點企業(yè)30多家，對建材、礦產(chǎn)等重點企業(yè)宣傳《工傷保險條例》、工傷醫(yī)療等內(nèi)容。“通過你們的工傷預(yù)防宣傳，讓我深刻認識到了安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展的重要性，尤其是懸掛在車間入口的宣傳橫幅，更是時刻提醒我們要堅持安全第一的生產(chǎn)理念。”洛南縣九龍礦業(yè)有限公司負責(zé)人殷柳華深有感觸。
　　近年來，洛南縣人社局以“人社工作進園區(qū)”為抓手，持續(xù)深化“三個年”活動，緊盯企業(yè)需求，開展形式多樣的送政策、送服務(wù)活動，掀起解決企業(yè)需求新熱潮。年初，組織園區(qū)重點企業(yè)參加“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會3場次，發(fā)布崗位300多個，初步達成就業(yè)意向170多人，有效緩解了企業(yè)的用工難題；主動對接企業(yè)，深入摸排電工、焊工、叉車工等工種需求，開展“訂單式”技能培訓(xùn)班，為企業(yè)的技術(shù)人才儲備提供有力支持；開通社保業(yè)務(wù)“綠色通道”，上門指導(dǎo)企業(yè)辦理參保、繳費等業(yè)務(wù)10多次，極大地提高了企業(yè)辦理社保業(yè)務(wù)的效率，同步推進勞動關(guān)系普法宣傳，指導(dǎo)企業(yè)完善爭議調(diào)解機制，從源頭化解風(fēng)險，為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
　　“下一步，人社局在常態(tài)化服務(wù)企業(yè)的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，通過‘人社服務(wù)專員’定期聯(lián)絡(luò)、‘洛南人社’平臺線上答疑、‘回頭看’跟蹤督辦等舉措，持續(xù)推動惠企政策落地見效，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人社保障。”洛南縣人社局局長楊民表示。