本報(bào)訊 （通訊員 胡先軍 任 毅）去年以來(lái)，商南縣突出以凝心鑄魂、平臺(tái)培優(yōu)、壓擔(dān)鍛煉、典型引路、減負(fù)賦能、嚴(yán)管厚愛“六大舉措”為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)，重點(diǎn)發(fā)力，推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)。
　　商南縣堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，舉辦“商南大講堂”23期、讀書班54期，全面抓好培訓(xùn)輪訓(xùn)，開辦“中青班”“優(yōu)青班”3期，開展基層黨務(wù)干部培訓(xùn)6期。舉行專題培訓(xùn)810場(chǎng)次，組織集體學(xué)習(xí)、研討交流、主題黨日等2824場(chǎng)次。突出建優(yōu)“線上+線下”“實(shí)踐+培優(yōu)”平臺(tái)，助推干部成長(zhǎng)。建設(shè)“云端”上的黨群服務(wù)中心，推送理論學(xué)習(xí)、政策解讀、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容80多次，滿意率100%。聚焦重大項(xiàng)目和重要任務(wù)設(shè)立“攻堅(jiān)專班”“實(shí)踐基地”12個(gè)。突出“平臺(tái)+幫帶+實(shí)戰(zhàn)”，實(shí)施“一人一師”制度，創(chuàng)新“十個(gè)一”舉措，對(duì)全縣1680名年輕干部培優(yōu)提能。
　　商南縣注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛造干部作風(fēng)能力，練就鐵肩硬脊。組織積極分子駐村聯(lián)建，完成振興任務(wù)217件次。挑選227名年輕黨員干部承擔(dān)防汛防火防災(zāi)等任務(wù)，筑牢群眾生命財(cái)產(chǎn)防線。選派165名干部人才進(jìn)駐規(guī)模企業(yè)和園區(qū)工廠，參加聯(lián)企紓困優(yōu)管服務(wù)。將108名骨干充實(shí)重大項(xiàng)目一線歷練，選派14名科級(jí)干部到南京和市級(jí)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)掛職鍛煉。持續(xù)開展“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)”“擂臺(tái)比武”“崗位練兵”等活動(dòng)，實(shí)施典型培樹工程。選樹“擔(dān)當(dāng)作為好支書”6名，培養(yǎng)“雙帶”型黨員150名，評(píng)選“八個(gè)先鋒”50人。組織百家企業(yè)評(píng)議股室長(zhǎng)3批90名，舉辦年輕科級(jí)干部、鎮(zhèn)（街道）干部、后備干部和部門干部“擂臺(tái)比武”4期，組織演講、技能和服務(wù)比賽活動(dòng)25場(chǎng)次，表彰56人，營(yíng)造比學(xué)趕超濃厚氛圍，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情活力。
　　商南縣持續(xù)為基層和干部減負(fù)賦能，出臺(tái)深化整治形式主義為基層減負(fù)《任務(wù)分解方案》《工作負(fù)面清單》，全面清理調(diào)整議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及不規(guī)范門牌掛牌標(biāo)識(shí)213塊，注銷政務(wù)新媒體賬號(hào)5個(gè)，下發(fā)文件同比減少16.9%。建立“一會(huì)一審批一備案”機(jī)制，整合套開全縣性會(huì)議15次，同比減少17.3%。保留督查事項(xiàng)20項(xiàng)、考核事項(xiàng)10項(xiàng)，同比分別減少37.5%、23%。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，讓干部既受紀(jì)律約束又有組織溫暖。制定《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理辦法》，將監(jiān)督內(nèi)容細(xì)化為社交圈、生活圈和休閑圈3個(gè)方面20條具體指標(biāo)。舉辦紀(jì)律培訓(xùn)128場(chǎng)次1966人次，開展警示教育149場(chǎng)次2631人次。