本報訊(耿義良)山陽縣積極落實生態(tài)扶貧政策，選聘貧困戶生態(tài)護林員1050人，月工資440元/人，年兌現(xiàn)工資554.4萬元，戶均年增收5280元，促進了建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員家庭如期脫貧。

　　為有效提高全縣森林資源管護質(zhì)量，推動生態(tài)脫貧，山陽嚴格選聘程序、精準選聘范圍，重點從建檔立卡貧困人口中選聘生態(tài)護林員，優(yōu)先向貧困村和深度貧困村傾斜，129個貧困村選聘生態(tài)護林員748名，30個深度貧困村共有生態(tài)護林員279名。堅持“一公告兩公示”原則，對剔除建檔立卡貧困戶、擔任村“兩委會”成員享受縣財政補貼、超齡、不能履行工作職責的生態(tài)護林員及時予以解聘更換。對新聘生態(tài)護林員每季度進行林業(yè)法律、法規(guī)、政策、護林基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、森林防火、林地林木保護管理、森林病蟲害防治、管護職責、林業(yè)實用技術(shù)等專題培訓，提升生態(tài)護林員脫貧技能技術(shù)水平。

　　圍繞脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)培訓、“三帶一創(chuàng)”和“三變”改革，結(jié)合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)新舉措，組織開展生態(tài)護林員學會一門林業(yè)實用技術(shù)、發(fā)展經(jīng)營一畝經(jīng)濟林園、實現(xiàn)家庭年收入超一萬元“三個一”活動，精準助力生態(tài)護林員家庭脫貧工程。由林業(yè)部門對每一名生態(tài)護林員開展林業(yè)經(jīng)濟技術(shù)培訓，掌握農(nóng)村實用技術(shù);引導(dǎo)扶持發(fā)展經(jīng)營核桃、板栗、中藥材、林下種植等一畝經(jīng)濟林園，形成穩(wěn)定的收入來源;精準規(guī)劃，因人施策，讓每一名生態(tài)護林員通過自身發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)和森林管護工資性收入等，家庭年收入超過一萬元，實現(xiàn)生態(tài)脫貧從“輸血”到“造血”的功能性轉(zhuǎn)變。

　　目前，已有多名生態(tài)護林員學習掌握了核桃、板栗嫁接技術(shù)，蒼術(shù)、黃芩等中藥材種植技術(shù)，生態(tài)黑豬養(yǎng)殖技術(shù)等，調(diào)動了生態(tài)護林員工作積極性、主動性，有效提升了生態(tài)護林員家庭整體脫貧能力。