本報(bào)訊(劉明博 程小剛)山陽(yáng)縣突出抓實(shí)思想引領(lǐng)力、基層組織力、工作執(zhí)行力三個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效。

　　突出學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)思想引領(lǐng)力。持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，各級(jí)黨組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)696場(chǎng)次，專題研討920場(chǎng)次，講黨課1620場(chǎng)次，舉辦知識(shí)競(jìng)賽186場(chǎng)次。從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一集中兩報(bào)告”制度，在各級(jí)黨組織中開(kāi)展“黨員主題活動(dòng)日”“三個(gè)帶頭、三個(gè)認(rèn)領(lǐng)”“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”等活動(dòng)。

　　突出固本強(qiáng)基，提升基層組織力。建立村干部履職承諾定期評(píng)價(jià)制度，培養(yǎng)村級(jí)后備干部922名。整合“四支隊(duì)伍”力量，圍繞中藥材、食用菌、林果、畜禽等脫貧產(chǎn)業(yè)設(shè)置9個(gè)專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部630多人。推進(jìn)“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”模式，239個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)零突破，63個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬(wàn)元以上。開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)一活動(dòng)”，持續(xù)深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實(shí)踐活動(dòng)。推行黨員“承諾、踐諾、積分、評(píng)議”一體化管理，實(shí)施黨員“雙培雙育”工程，教育引導(dǎo)廣大黨員在脫貧一線當(dāng)先鋒、作表率。

　　突出制度機(jī)制，提高工作執(zhí)行力。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，夯實(shí)黨組織書(shū)記抓黨建工作“第一責(zé)任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)干部直接責(zé)任人責(zé)任?？h委組織部實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、分領(lǐng)域，部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系包抓督導(dǎo)18個(gè)鎮(zhèn)辦、7個(gè)領(lǐng)域黨建組織工作責(zé)任制。建立每月下發(fā)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單、“督查指導(dǎo)周”制度，積極推進(jìn)基層黨建工作。結(jié)合黨建目標(biāo)責(zé)任考核，探索推行“優(yōu)化指標(biāo)考核、現(xiàn)場(chǎng)答題考試、隨機(jī)交流考問(wèn)，黨員群眾測(cè)評(píng)、組織部門小結(jié)點(diǎn)評(píng)”為內(nèi)容的“三考兩評(píng)”考核機(jī)制，推動(dòng)基層黨建工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。