本報訊(陳維智劉婷)“你鎮(zhèn)距離縣城較遠，每次明查暗訪均能發(fā)現一些問題。請問你在鎮(zhèn)干部管理上是否存在失之于寬、失之于軟?你將采取何種措施加強干部管理，確保不出現作風紀律問題?”“縣民政局婚姻登記大廳設在六樓，且有人反映工作人員辦事態(tài)度不好。請問你將采取何種措施，防止婚姻登記業(yè)務中門難進、臉難看、事難辦等問題的發(fā)生?”……

　　這是鎮(zhèn)安縣9名鎮(zhèn)辦、部門黨政“一把手”向縣紀委全會述責述廉，接受縣紀委委員現場質詢時的提問。

　　“我的妻子在紀委工作，孩子在上大學，我的岳母、父親病故沒有收禮待客，我共有一套房產……”

　　“我沒有利用職權違規(guī)干預工程建設、土地出讓、礦產資源開發(fā)等工作，沒有從事經商辦企業(yè)行為……”

　　“我們將把抓早抓小、約談提醒作為履行主體責任的重要手段，完善風險防控機制，找準廉政風險點。堅持挺紀在前，開展好經常性地警示教育，擰緊思想‘總開關’，真正把干部管好、管到位，把問題整改到位。”面對犀利的問題，縣民政局局長劉曉玲態(tài)度堅決。

　　“沒想到質詢這么不留情面。”9名質詢對象表示。質詢圍繞兩個責任，直指問題、一針見血，內容不僅包括履行黨風廉政建設責任、作風建設及個人廉潔從政等方面的情況，其房產、收入、家屬等一些“隱私”也被擺上臺面。

　　縣紀委委員質詢直截了當，甚至直戳述廉對象的“痛處”，會場充滿“辣味”。讓一些問題癥結被查找出來，部分領導干部熱衷當“老好人”，關鍵時候未能拉下臉維護紀律的刺被挑破，他們必須硬起手腕割去“毒瘤”。更值得點贊的是，不留情面的質詢和“一把手”的耐心回應，形成一次次交鋒，讓人印象深刻。不只使述責述廉人“紅臉出汗”，也讓與會者感到了傳導的壓力。