為扎實搞好新農村建設工作，去年6月份，柞水縣委、縣政府從全縣黨政機關、農口單位和鎮(zhèn)機關抽調干部組成駐村工作隊，進駐7個試點村開展幫扶工作。
一是主動融入，了解鎮(zhèn)村概況。由28名縣級領導、18個涉農部門、13個鎮(zhèn)的40余名干部組成的駐村工作隊進入各示范村后，主動融入，積極了解各村的地理位置、產業(yè)發(fā)展、農民增收現狀等問題，讓自己對駐點村有更深的了解。
二是緊扣實際，制定發(fā)展規(guī)劃。圍繞村情實際，協(xié)助各村制定新農村建設三年規(guī)劃，為各村的建設繪制藍圖。截止目前，全縣7個試點村都已擁有成熟、詳細的建設規(guī)劃，對每年產業(yè)發(fā)展和重點項目建設任務都一一列出。
三是實地查看，致力新村建設。工作隊駐村后，思想上切實從“辦公室辦公”轉向了“田間地頭”辦公。經常走訪了解、實地查看，檢查督促基礎設施建設及產業(yè)發(fā)展項目，對新農村建設各項任務做到腦袋中有想法、行動上有舉措。
四是凝心聚力，促進農民增收。把促進農民增收放在重中之重，一切工作以提高農民收入，提升農民幸福指數為最終目標。凝心聚力為農民增收找路子、想辦法。去年，在全體干部和群眾的共同努力下，各示范村人均純收入均高出全鎮(zhèn)平均水平15%以上、全縣人均純收入的10%以上，村域經濟發(fā)展均高于上年度20%以上。（駱昭君）