商洛日?qǐng)?bào)訊 (夜小偉 高小平)近期，洛南縣選派70名縣直部門干部赴鎮(zhèn)掛職，選派70名鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部到縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)及社會(huì)管理三大人才培訓(xùn)基地掛職，讓干部經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。
該縣赴鎮(zhèn)掛職干部，掛任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理職務(wù)、包抓一個(gè)村；掛包一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、包抓一個(gè)信訪積案；掛包一個(gè)產(chǎn)業(yè)基地、包抓一個(gè)專業(yè)合作社；掛包一個(gè)群眾路線教育或黨建工作示范點(diǎn)，包扶兩戶困難群眾。赴三大培訓(xùn)基地掛職干部，掛包一個(gè)工業(yè)企業(yè)，掛包一個(gè)城建項(xiàng)目，掛包一個(gè)信訪積案，掛包一個(gè)群眾路線教育或黨建工作示范點(diǎn)。為防止掛職鍛煉走過場(chǎng)，縣上制訂了《雙向掛職管理辦法》，力爭(zhēng)使掛職干部綜合素質(zhì)得到提升。目前，縣鎮(zhèn)兩級(jí)干部“雙向掛職”工作有序展開，力爭(zhēng)通過對(duì)調(diào)交流、互通有無、取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到推進(jìn)洛南工業(yè)趕超、城鎮(zhèn)建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新的目的。