本報訊(張濤)洛南縣堅持把環(huán)境衛(wèi)生綜合整治作為推動脫貧攻堅的有力抓手，系統(tǒng)思維、綜合施策、健全機制，使鄉(xiāng)村生態(tài)文明、人居環(huán)境明顯改善，人民群眾的獲得感和幸福指數(shù)顯著提升。

　　一是建立領導包抓機制。明確縣級四套班子主要領導統(tǒng)攬責任、八大戰(zhàn)區(qū)領導包抓責任、鎮(zhèn)辦的主體責任和各部門的協(xié)調(diào)配合責任，并在全縣244個村(居)組建了環(huán)境治理隊伍，落實了鎮(zhèn)、村、組、戶、街、路、巷包抓責任，明確分片包干，設立街路巷長，實行網(wǎng)格化管理，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動、分級負責、人人參與、齊抓共管的環(huán)境整治工作格局。二是建立經(jīng)費保障運行機制。按照政府主導、農(nóng)民主體、社會參與的模式，建立了向上爭取一點、財政投入一點、部門整合一點、社會撬動一點的“四個一點”投入機制。縣財政每年列支2000萬元農(nóng)村環(huán)境綜合整治專項資金，加強環(huán)保設備采購和基礎設施建設。將美麗鄉(xiāng)村·文明家園、土地治理、人飲供水、旅游公廁等項目與環(huán)境整治有機整合，集中投放，充分發(fā)揮項目資金的聚合效應。探索生活垃圾收集處理有償服務和購買社會服務機制，為環(huán)境整治工作提供多方位財力支持。三是建立日常保潔管理機制。嚴格落實“戶清掃、組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”的五級聯(lián)動垃圾清運處理機制，按照“集鎮(zhèn)每400人1名保潔員、50戶以上自然村每300人1名保潔員”的比例，組建鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)隊，把農(nóng)村保潔隊伍建設與貧困戶脫貧增收相結合，重點聘用具備勞動能力的貧困人口，納入公益性崗位管理。全縣共配備保潔人員1446名，其中公益性崗位環(huán)衛(wèi)工人235名，鎮(zhèn)村聘用保潔人員1211名，其中貧困戶908人，初步建立起分級管理、全面覆蓋、專兼結合、常態(tài)化作業(yè)的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔隊伍。四是建立督查考核機制。將農(nóng)村環(huán)境整治工作納入年度目標責任考核，制定出臺量化管理評分標準和年終考核獎懲辦法，采取日常督查和季度通報、半年考評、年終總結考評相結合的方式，對整治工作責任主體單位進行考核。全面引入群眾監(jiān)督、人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督機制，加強調(diào)研視察，及時曝光存在問題，跟進督查，解決重點問題，推廣成功經(jīng)驗，推進整治工作有效開展。