就業(yè)是民生之本。為了在全縣營造出大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展氛圍和就業(yè)環(huán)境，山陽縣按照“八個一批”的部署安排，快速行動、精準施策、狠抓落實，把貧困戶通過實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)來脫貧摘帽作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的重中之重來抓，扎實開展就業(yè)脫貧工作。

　　精準施策，為就業(yè)脫貧保駕護航。制定并印發(fā)了《山陽縣2017年就業(yè)扶貧工作實施方案》，成立了山陽縣就業(yè)脫貧工作辦公室，辦公室設(shè)在人社局，由局長任辦公室主任，分管副局長和就業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員為局屬各單位主要負責人。并抽調(diào)6名干部專門負責研究和制定就業(yè)脫貧相關(guān)政策，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)局開展就業(yè)脫貧日常工作，確保就業(yè)脫貧工作順利開展并取得實效。

　　狠抓落實，讓就業(yè)脫貧扎實推進。一是開展就業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)、村、企業(yè)創(chuàng)建，助推就業(yè)脫貧。在摸清貧困戶家庭勞動力就業(yè)狀況，建立實名制動態(tài)管理體系，對無技能人員進行技能培訓(xùn)，讓其掌握一技之長的同時，我局采取以創(chuàng)建就業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)辦、示范村、示范企業(yè)為抓手，要求每個鎮(zhèn)辦至少要與3-5家有實力的企業(yè)公司建立用工協(xié)議，落實用工崗位、促進有組織的就業(yè)。目前已創(chuàng)建示范鎮(zhèn)辦1個，示范村3個，示范企業(yè)1個。天竺山鎮(zhèn)與當?shù)卦谕鈩?chuàng)業(yè)有成人士胡仁儉創(chuàng)辦的陜西臻誠實業(yè)有限公司(前身日升勞務(wù)有限公司)合作，在天竺山鎮(zhèn)設(shè)立招聘工作站，建立就業(yè)扶貧合作關(guān)系，專為當?shù)刎毨艏彝趧恿蜆I(yè)開通直通車，凡是愿到他企業(yè)就業(yè)的貧困戶勞動力，想去就用，馬上安排上崗，并在招聘站設(shè)立了親情聯(lián)絡(luò)室、物品免費捎運室、技能培訓(xùn)室等，還留存一定的應(yīng)急資金，凡是在他企業(yè)就業(yè)的本鎮(zhèn)勞動者如家里有事用錢，而家人一時又把錢寄不回來，家屬可先到招聘工作站借用，后從工資中扣除。至目前該企業(yè)已聘用本鎮(zhèn)勞動力就業(yè)680多人，其中貧困戶家庭勞動力323人。二是加強與用人單位協(xié)助，落實就業(yè)扶貧崗位。大力實施“百企聯(lián)百村帶萬戶”就業(yè)脫貧工程，最大限度的儲備一批好的就業(yè)崗位，落實就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)和用人單位使用貧困戶家庭勞動力，使想就業(yè)的人員有現(xiàn)成的崗位可去，提高有組織的對外輸出。至目前，已與南京六合縣、陜西能源集團有限公司10家國有大型企業(yè)，蘇州蘇通人力資源有限公司4家有實力的人力資源服務(wù)機構(gòu)，山陽縣奧科粉體有限公司等縣內(nèi)40多家企業(yè)公司洽談協(xié)商，建立了用工意向協(xié)議，以解決貧困戶家庭勞動力想就業(yè)而找不到工作崗位的問題，至目前共協(xié)議企業(yè)110多家，落實崗位近2萬個。三是將就業(yè)脫貧工作和宣傳工作同安排、同部署、同推進，印制8萬多份就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳彩頁，分發(fā)各鎮(zhèn)辦，并結(jié)合各鎮(zhèn)辦，各包扶部門包扶干部進村入戶把宣傳彩頁送達貧困戶手中，共組織開展各種活動80多場次，發(fā)放各種宣傳資料12多萬份。及時總結(jié)就業(yè)脫貧工作中的經(jīng)驗和亮點、挖掘就業(yè)脫貧工作中的典型，營造良好的就業(yè)脫貧氛圍。(徐啟強)