本報(bào)訊(特約記者 孫傳卿 通訊員 成江 祝心怡)今年以來，商南縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，突出“引、育、用、留”，精準(zhǔn)施策聚人才，取得明顯成效。

　　剛?cè)岵?jì)“引”。圍繞醫(yī)療衛(wèi)生、城市建設(shè)、項(xiàng)目策劃以及特色農(nóng)業(yè)、全域旅游、電子商務(wù)等領(lǐng)域，采取公開招聘、簽訂協(xié)議等方式，引進(jìn)研究生5名，招錄公務(wù)員35人，招錄事業(yè)單位工作人員120名，其中聘用免費(fèi)師范生26人、醫(yī)學(xué)類本科生33人。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，多形式、多層次搭建專家(博士)工作站、科技研發(fā)中心、人才創(chuàng)業(yè)孵化基地、就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)基地、駐外招才引智工作站等人才工作載體和平臺(tái)。通過聘請(qǐng)兼職、咨詢顧問、技術(shù)合作、專利(項(xiàng)目)入股和合作經(jīng)營等方式，累計(jì)柔性引進(jìn)專家教授15人，高層次人才100余名。

　　因地制宜“育”。圍繞提升黨政人才的綜合素質(zhì)和實(shí)踐工作能力，實(shí)施青年英才工程，采取上掛學(xué)習(xí)、下派鍛煉和外出掛職等形式，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)干部參加會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律等各類專業(yè)技術(shù)職稱資格考試，每年培養(yǎng)一批40歲左右熟悉黨務(wù)政務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政金融、外經(jīng)外貿(mào)、法律法規(guī)和現(xiàn)代科技知識(shí)的復(fù)合型黨政人才。圍繞提高專業(yè)技術(shù)人才科研開發(fā)和創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力，依托西北農(nóng)林科技大學(xué)、廈門大學(xué)等高等學(xué)校、科研院所和大型企業(yè)，設(shè)立科研中心、就業(yè)實(shí)習(xí)示范基地，采取外出培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)培、在職學(xué)歷教育等形式，在重要領(lǐng)域行業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才4500余名、高技能人才1000余名、職業(yè)農(nóng)民100名、實(shí)用人才1000余名，人才帶動(dòng)培育致富能手5000余名。

　　竭盡其能“用”。組建工業(yè)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育、宣傳文化、社會(huì)工作6類優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)，組織30名縣管優(yōu)秀人才和5名市管拔尖人才到26個(gè)建檔立卡貧困村，推行“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+電商”“人才+企業(yè)”“人才貧困戶”等幫帶模式助力脫貧攻堅(jiān)。對(duì)7類人才、30名縣管優(yōu)秀人才、5名市管拔尖人才和6類優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)分類制定目標(biāo)任務(wù)、分類實(shí)施督查考核。落實(shí)“五個(gè)一”責(zé)任制，每人每年聯(lián)幫一個(gè)基層單位、培養(yǎng)一支人才隊(duì)伍、撰寫一篇調(diào)研報(bào)告、搞好一次專項(xiàng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)工作取得一項(xiàng)突破，實(shí)行季度考核、打分排名、點(diǎn)評(píng)通報(bào)，倒逼各類人才結(jié)合工作實(shí)際，立足崗位職責(zé)，發(fā)揮特長(zhǎng)作用，助推商南發(fā)展。　　優(yōu)化環(huán)境“留”。

　　完善服務(wù)保障機(jī)制，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才、健康體檢、定期走訪慰問等制度，制定《商南縣引進(jìn)高層次人才住房保障實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)適度規(guī)模的人才公寓和住房保障。實(shí)施培優(yōu)樹模行動(dòng)，召開全縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨表彰大會(huì)，拿出90萬表彰獎(jiǎng)勵(lì)30名優(yōu)秀人才、10個(gè)人才工作先進(jìn)單位和12個(gè)先進(jìn)企業(yè)。廣泛開展人才政策、人才典型宣傳，營造了尊才愛才的良好氛圍。