本報訊(鄭光子)柞水縣將擴大貧困群眾就業(yè)作為精準脫貧的重要舉措，通過大力開發(fā)扶貧就業(yè)崗位，推動就業(yè)扶貧工作由“輸血式”向“造血式”、內(nèi)向型向外向型、粗放型向精準型轉(zhuǎn)變。
大力開發(fā)扶貧就業(yè)崗位。依托就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)示范工程，組織各鎮(zhèn)辦與附近3個以上企業(yè)建立穩(wěn)定勞務(wù)輸出關(guān)系，重點吸納貧困勞動力就業(yè)。出臺了《柞水縣就業(yè)扶貧基地認定管理辦法》，將管理規(guī)范、吸納貧困勞動力就業(yè)能力強的企業(yè)認定為就業(yè)扶貧基地，對其新吸納的貧困勞動力，按每人每年500元的標準給予企業(yè)職業(yè)介紹補貼。共認定車家河榮光、瓦房口金臺村等縣級就業(yè)扶貧基地9個，吸納貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)523人。
大力開發(fā)公益性崗位。制定《柞水縣公益專崗管理辦法》，對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力，結(jié)合清潔城鎮(zhèn)、森林城市等創(chuàng)建工作，重點在鄉(xiāng)村開發(fā)農(nóng)村保潔、護林管理、公路養(yǎng)護等村級公益性扶貧崗位，就地就近安置貧困勞動力就業(yè)。通過政府購買方式開發(fā)環(huán)衛(wèi)公益性扶貧崗位222個、生態(tài)護林員公益崗位434個、貧困勞動力公益專崗107人，實現(xiàn)貧困勞動力人均增收4500元。
大力開發(fā)特設(shè)公益性崗位。按照上級要求，結(jié)合我縣實際制定了《特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位管理辦法》，在9個鎮(zhèn)辦和9個縣級就業(yè)扶貧基地開發(fā)特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位140個，其中在51個貧困村開發(fā)特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位110個，主要用于安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力，按規(guī)定落實特設(shè)崗位用工報酬，推動就業(yè)扶貧工作取得實效。