本報訊 (通訊員 劉方健)今年10月份，鎮(zhèn)安縣紀委“室組”聯(lián)動監(jiān)督“1355”工作機制第四監(jiān)督組在鐵廠鎮(zhèn)走訪群眾時發(fā)現(xiàn)，當?shù)嘏沙鏊幻o警在疫情防控的關鍵時候，在自家里辦“麻將攤子”，甚至還發(fā)生過打架斗毆事件。該組工作人員進一步走訪了解，收集了相關證據(jù)，及時將該線索移交給了縣紀委相關紀檢監(jiān)察室調(diào)查處理，有效解決了群眾關心關注的一件重點問題。這是該縣紀委第五輪“室組”聯(lián)動監(jiān)督檢查的一個事例。

　　為做實做細做優(yōu)日常監(jiān)督，鎮(zhèn)安縣紀委探索推行了“圍繞一個目標、聚焦三項重點、組建五支隊伍、強化五項措施”的“室組”聯(lián)動監(jiān)督“1355”工作機制，構建了“委領導、室統(tǒng)籌、組聯(lián)通、人共用、事協(xié)辦”的日常監(jiān)督工作格局。通過整合縣紀委機關相關室與派駐紀檢監(jiān)察組的力量，組織5個相對固定的監(jiān)督檢查組，由縣紀委班子成員帶隊，每兩個月開展一次監(jiān)督檢查，通過上下協(xié)同、攥指成拳，有效解決了日常監(jiān)督權威性不夠、主動性不強等問題。在內(nèi)容上，按照政治監(jiān)督要求，聚焦執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、落實“兩個維護”全面從嚴治黨情況、落實黨中央重大決策部署及省市縣工作要求等“三類重點”開展監(jiān)督檢查。在措施上，采取明確工作職責、實行清單管理、創(chuàng)新方式方法、定期會商研判、強化考核評比“五項措施”，先后組織開展工作機制業(yè)務培訓3場86人次，召開業(yè)務交流座談會4次，開展專題研判3次，對2名成績突出的干部推薦縣委提拔重用、表彰獎勵，保障了工作機制規(guī)范運行。在效果上，健全了“發(fā)現(xiàn)問題→督辦整改→專項整治→建立制度→次輪督查”的完整鏈條，實現(xiàn)了日常監(jiān)督從“有形”向“有效”轉變，從“被動”向“主動”轉變，從“物理結合”向“化學反應”轉變，有效規(guī)避了“熟人社會監(jiān)督難”的人情干擾，達到了“1+1>2”的效果，真正讓群眾感受到了紀檢監(jiān)察就在身邊。截至目前，共組織開展監(jiān)督檢查5輪次，下發(fā)檢查通報4期，發(fā)現(xiàn)并督辦整改問題181個，約談單位7個，提醒談話40人次，發(fā)現(xiàn)問題線索9件。