本報訊(張瑩雪鄭光子)今年以來，柞水始終將制度建設(shè)作為保障農(nóng)民工工資支付制度化常態(tài)化長效化的主要抓手，推動監(jiān)管方式從被動應(yīng)對向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變，筑牢預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資防線。

　　嚴格執(zhí)行工資保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。修訂完善了《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施暫行辦法》，將保障農(nóng)民工工資支付工作納入部門和鎮(zhèn)辦年度目標責任考核，累計收取農(nóng)民工工資保證金269戶2008.74萬元，其中2018年存入180多萬元，退還26.3萬元。將農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金納入縣級財政預(yù)算，縣財政專項設(shè)立農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金1000萬元，專門用于討薪群體性事件中支付農(nóng)民工臨時生活費和返鄉(xiāng)路途費。

　　全面推行“黑名單”和勞動保障誠信制度。按照省市《拖欠農(nóng)民工工資黑名單管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，對管理不規(guī)范、欠薪事件多發(fā)的用人單位，列入市場禁入黑名單，已納入陜西省違法失信“黑名單”信息共享平臺企業(yè)1家，曝光拖欠勞動報酬典型案例兩起，有效震懾了在柞施工單位違法用工行為。全縣各類建設(shè)項目招標過程中，投標企業(yè)必須持有“無拖欠農(nóng)民工工資證明”方可參與，2018年累計出具“無拖欠農(nóng)民工工資證明”510份，有效杜絕了不良信譽企業(yè)進入本縣建筑市場。

　　著力實施農(nóng)民工實名制管理和工資銀行代發(fā)制度。全面推行建設(shè)工程農(nóng)民工實名制管理和施工企業(yè)直接發(fā)放農(nóng)民工工資制度，督促施工企業(yè)規(guī)范建立工人花名冊、建筑業(yè)勞動合同、考勤表、工資發(fā)放表等相關(guān)臺賬，規(guī)范工資支付行為。嚴格落實“縣域內(nèi)施工單位建立農(nóng)民工工資專戶后，行業(yè)主管部門方可發(fā)放開工許可”的要求，農(nóng)民工工資實名制管理工作系統(tǒng)初步建立。