本報訊 (通訊員 夏前程)今年以來，柞水縣堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在“六穩(wěn)六保”頭等位置，全面落實穩(wěn)崗就業(yè)政策，為群眾提供全方位就業(yè)幫扶。截至目前，發(fā)布勞動力就業(yè)需求信息3萬多條，幫扶實現(xiàn)就業(yè)2.7萬人，就業(yè)率達81%。

　　結合鞏固拓展脫貧攻堅成果和疫情防控工作，縣上組織開展勞動力入戶摸排工作，認真摸排農村勞動力就業(yè)情況，準確掌握貧困勞動力就業(yè)狀態(tài)、勞動技能、就業(yè)意愿、培訓意愿、崗位需求、失業(yè)原因、殘疾等級等信息，做到人員底數(shù)清、勞動能力清、就業(yè)狀態(tài)清、外出意愿清。

　　該縣充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)專班作用，根據(jù)前期掌握勞動力信息，細化從崗位需求、人崗匹配到勞動力培訓、“點對點”輸出全流程就業(yè)服務，通過人力資源服務機構、職業(yè)技能培訓、勞務經(jīng)紀人等市場主體，合力實現(xiàn)農民工就業(yè)有指導、技能有發(fā)展、輸出有組織、待遇有提升。

　　縣上加強對企業(yè)勞動用工指導和服務，全力穩(wěn)住現(xiàn)有崗位，做好轉崗服務，拓展崗位供給。與此同時，做好重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務及失業(yè)保障、低保和困難群眾救助等工作，落實好社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，常態(tài)化開展欠薪根治專項治理，加大勞動保障專項執(zhí)法檢查，及時公布重大勞動保障違法行為，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　縣上積極開展線上春風行動，創(chuàng)新實施“云端直播帶崗”新型招聘模式，與縣內外企業(yè)合作搭建微信招聘平臺，引導企業(yè)根據(jù)季節(jié)性用工周期變化，精準及時反應勞動力市場需求變化狀況，充分利用“秦云就業(yè)”小程序以及人力資源服務機構等作用，促進人崗精準匹配對接，提升就業(yè)質量。