本報訊 （記者 謝 非）近年來，柞水縣積極探索城市基層黨建引領(lǐng)基層社會治理新路徑，創(chuàng)新推行“三餐暖心·三員示范”黨建引領(lǐng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式，精準(zhǔn)對接老年人需求，凝聚各方力量，推動養(yǎng)老服務(wù)從基礎(chǔ)保障向優(yōu)質(zhì)供給轉(zhuǎn)變，提升基層治理效能。
　　柞水縣聚焦老年群體“食、養(yǎng)、醫(yī)”需求，精心打造“美食、養(yǎng)生、文體”三大套餐。街道黨工委組織社區(qū)力量對全縣城市社區(qū)500多名空巢、孤寡、失獨等困難老人逐戶摸底，了解就餐需求與偏好。轄區(qū)社區(qū)與愛心餐飲企業(yè)合作，建立5家“金秋食堂”，為老人提供公益早餐、午餐服務(wù)，開啟了助老服務(wù)新模式。其中，迎春社區(qū)與洪城洞子火鍋店合作，率先開辦全縣首家“金秋食堂”，就近為83位老人提供公益早餐、午餐服務(wù)。
　　為確保“金秋食堂”長效運營，柞水縣從社企聯(lián)動、管理升級、精細(xì)服務(wù)入手。借助街道、社區(qū)黨建聯(lián)席會議等溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，采取轄區(qū)企業(yè)提供場地、愛心贊助、機(jī)關(guān)單位支持、社區(qū)兜底的模式，彈性執(zhí)行每餐2元收費標(biāo)準(zhǔn)。例如，迎春社區(qū)避開門店高峰時段規(guī)劃老人用餐時間，彈性執(zhí)行老人每餐2元、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)兜底的“2+X”收費標(biāo)準(zhǔn)，確保老年人吃得起、有保障。
　　市場監(jiān)管等部門加強“金秋食堂”管理，制定管理辦法，建立“雙包雙聯(lián)”責(zé)任制，設(shè)置監(jiān)督崗，嚴(yán)格把控食材采購等環(huán)節(jié)，每餐建賬、留樣，提升規(guī)范化水平。針對不同老年群體，定制健康飲食菜單，為行動不便老人提供送餐上門服務(wù)，對參與社區(qū)治理的老人實行積分換餐券。
　　柞水縣把共建共治共享理念貫穿為老服務(wù)全過程，鼓勵老年人當(dāng)好信息員、宣傳員、調(diào)解員，用好“銀齡”力量化解矛盾糾紛，實現(xiàn)為老服務(wù)與社區(qū)治理的良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。充分發(fā)揮老年群體人熟、地熟、事熟和時間充裕等優(yōu)勢，引導(dǎo)鼓勵49名老人加入城市社區(qū)網(wǎng)格員隊伍，自發(fā)走進(jìn)小區(qū)、深入群眾訪民情問民需，累計征集反饋各類“微心愿”“微訴求”780多條，幫助社區(qū)調(diào)整工作方向、明確重點任務(wù)、提升治理質(zhì)效。整合老黨員、老干部、老教師等力量，成立35支社區(qū)政策理論宣傳小分隊，深入街頭巷尾、城市廣場宣傳宣講171次。充分發(fā)揮老黨員政治素養(yǎng)高、政策情況清、鄰里關(guān)系好、協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)勢，聘請57名離退休黨員干部擔(dān)任黨小組組長、黨員中心戶、單元樓棟長和小區(qū)理事會成員，聯(lián)合民間品牌調(diào)解工作室化解家庭矛盾121件、鄰里糾紛49件，有效維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
　　柞水縣通過“三餐暖心·三員示范”模式，不僅提升了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平，也讓老年人成為基層治理的重要力量，為城市基層治理注入新活力。