中新財經(jīng)4月27日電 (記者 龐無忌)國際會計師事務所畢馬威中國27日發(fā)布2021財年ESG(環(huán)境、社會、治理)報告《我們的影響力計劃》稱，過去一年，畢馬威通過購買可再生能源證書，采購100%可再生電力，并實現(xiàn)二氧化碳排放量較上一年減少8.2%。

　　近期，ESG信息披露引發(fā)市場關注。中國證監(jiān)會副主席方星海近日在博鰲亞洲論壇2022年年會分論壇上表示，國際可持續(xù)發(fā)展準則理事會(ISSB)計劃今年底出臺一套ESG披露準則，目前已在國際上征求意見。該準則對公司運作會產(chǎn)生非常重要的影響，對中國公司影響也會很大。

　　畢馬威中國及亞太區(qū)主席陶匡淳表示，這是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，也是一個充滿希望的時代，在面對生態(tài)危機、疫情蔓延、文明延續(xù)等人類重大挑戰(zhàn)與關切時，如何實現(xiàn)普遍安全、促進共同發(fā)展，鑄就一個共榮共生的明天任重而道遠。

　　陶匡淳說，在實現(xiàn)世界經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的道路上，中國做出了不懈努力——減少城市空氣污染，對可再生能源領域加大投資，立下“雙碳”目標等一系列舉措都彰顯了大國擔當。畢馬威也積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念，并承諾于2030年實現(xiàn)零碳排放，力爭做到行業(yè)模范。

　　2021年10月，畢馬威宣布計劃在未來三年內，投入逾15億美元專門用于在全球推進環(huán)境、社會及治理(ESG)變革。報告稱，畢馬威任命了一位ESG主管合伙人，監(jiān)督其提供給外部客戶的ESG戰(zhàn)略和服務，并將其納入董事會。

　　畢馬威中國環(huán)境、社會和治理主管合伙人林偉表示，ESG在能為企業(yè)帶來長期商業(yè)價值的同時，也能帶來社會價值。

　　努力消除就業(yè)和職業(yè)歧視方面，報告稱，截至2021年9月30日，畢馬威女性領導人員占所有領導人員的42%，新晉合伙人中有54%為女性，董事會成員中有30%為女性。

　　畢馬威中國副主席、企業(yè)及公共事務部主管合伙人楊潔在接受中新財經(jīng)專訪時表示，畢馬威中國支持女性擔任領導職務。她認為，女性的力量不是單一的，并沒有“公式”。所以在中國這樣的成長型市場，女性可以擁有打破邊界的創(chuàng)新力，終身學習的成長力，也擁有對異彩紛呈世界的包容力。她們可以通過敏銳的感知、靈活的韌性去發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，積極探索和前進。這些都能讓企業(yè)更具競爭力和活力。

　　未來，楊潔透露，畢馬威中國將持續(xù)為“她”力量賦能?！爸挥袆?chuàng)建一個真正包容、平等的環(huán)境，我們才能夠自信地展現(xiàn)自我，表達內心的想法，從而組建出色的團隊，讓多元促進創(chuàng)新，推動可持續(xù)未來。”

　　去年，畢馬威在中國的經(jīng)營繼續(xù)擴大。報告稱，畢馬威全國辦事機構由26家增長至28家(現(xiàn)時已經(jīng)增加到28個城市、31家)。第二家畢馬威智能創(chuàng)新空間(KDi)落戶深圳前海，現(xiàn)時已在大連開設第三家KDi。(完)