1971年，被譽為“Macintosh之父”的杰夫-拉斯金(JefRaskin)成為了蘋果第31名員工。
次年，拉斯金被授權(quán)展開一項名為“電腦應(yīng)用”（computerappliance）的項目，該項目的主要目的是開發(fā)出一款售價在1000美元以上的易用電腦設(shè)備，也就是后來我們所熟知的Macintosh。
當(dāng)時，計算機仍需輸入一連串的文字指令方能執(zhí)行任務(wù)。然而，拉斯金有天突然靈光一閃希望針對不會操作計算機的使用者設(shè)計一款容易使用上手的計算機，接著他便成立小組展開了這項計劃。依照拉斯金的構(gòu)想，Macintosh電腦最終成功問世，這一設(shè)備的出現(xiàn)徹底改變了全球計算機的使用現(xiàn)狀，同時也令當(dāng)時的蘋果賺得盆滿缽滿。
“我們可以輕松預(yù)見到一款便攜式電腦將為我們打開全新的計算機應(yīng)用領(lǐng)域，并為蘋果帶來又一個‘處女地’市場。”拉斯金曾在一封發(fā)給蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫-喬布斯（SteveJobs）的內(nèi)部備忘錄中寫道。
不過，據(jù)科技記者布倫特-施蘭德(BrentSchlender)和FastCompany執(zhí)行編輯里克-特澤爾(RickTetzeli)聯(lián)合編寫的《成為喬布斯:從魯莽小生到夢想領(lǐng)袖》(BecomingSteveJobs:TheEvolutionofaRecklessUpstartintoaVisionaryLeader)一書透露，時任蘋果CEO邁克爾-斯科特(MichaelScott)希望喬布斯也能參與到這一項目中，但喬布斯卻希望自己能夠成為這一項目的領(lǐng)導(dǎo)，因此他便開始不斷給拉斯金下絆子，甚至開始在公共場合對他的意見進行反駁。
之后，喬布斯開始游說斯科特，他向后者表達了自己希望成為Macintosh項目領(lǐng)導(dǎo)的想法。最后，斯科特被喬布斯說服，而拉斯金則于1982年帶著遺憾離開了蘋果。
然而，拉斯金在離職前撰寫了一封內(nèi)部信件給自己當(dāng)時的老板斯科特，并在這封信件中詳細(xì)總結(jié)了喬布斯的種種不是。
下面便是《成為喬布斯》一書中所披露的該信件主要內(nèi)容：
“喬布斯先生在管理技巧方面的說辭是體面和光鮮的，但實際上他卻是一個糟糕的經(jīng)理人……他對自己投機獲得的成就毫不忌諱，但卻會在自己團隊沒能按時完成任務(wù)的時候責(zé)怪自己的團隊成員。”
同時，拉斯金還在信件中表示喬布斯是一個“不恪守承諾、不遵守時間，且不懂得贊許他人”的經(jīng)理人。
然而，施蘭德和特澤爾則認(rèn)為喬布斯逼走拉斯金的做法是完全正確的，因為喬布斯完全有能力帶領(lǐng)Macintosh團隊走向成功，而拉斯金對于Macintosh的構(gòu)想則過于保守。
“史蒂夫從不關(guān)心別人認(rèn)為他自私與否，或者他是否對工作太過嚴(yán)苛，他只會不惜一切代價達成自己的目標(biāo)。”施蘭德和特澤爾在書中寫道。
遺憾的是，拉斯金已經(jīng)于2005年2月26日因胰腺癌晚期在家中去世，享年61歲。在去世之前的半年時間中，拉斯金將他的全部精力投入到一款名為Archy的操作系統(tǒng)軟件研發(fā)中，根據(jù)項目中合作伙伴提供的信息顯示，此款操作系統(tǒng)將會大大提高用戶界面易用性，并且有望將電腦用戶溝通技術(shù)引入一個新紀(jì)元，而拉斯金則堅持在半年的時間內(nèi)帶病完成了軟件工程的大體框架設(shè)計工作。