中新網(wǎng)北京4月3日電 (記者 孫自法)由全國(guó)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育領(lǐng)導(dǎo)小組主辦的“科學(xué)家精神百場(chǎng)講壇”國(guó)家卓越工程師專(zhuān)場(chǎng)宣講報(bào)告會(huì)，4月2日走進(jìn)燕山石化，國(guó)家卓越工程師獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)化工學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)方向晨作宣講報(bào)告，并與科技工作者代表深度對(duì)話(huà)。
方向晨結(jié)合自身經(jīng)歷分享對(duì)科技與工程創(chuàng)新的感悟。他將科研工作形象地比喻為“培養(yǎng)果樹(shù)”，基礎(chǔ)研究就是“栽培砧木、打好根系”，不同的研究成果就如同不同口味的果實(shí)?！拔覀兤綍r(shí)要做的就是培養(yǎng)好砧木，然后根據(jù)市場(chǎng)的需求來(lái)生產(chǎn)適合人們口味變化的水果”。
科學(xué)家精神百場(chǎng)講壇國(guó)家卓越工程師專(zhuān)場(chǎng)宣講報(bào)告會(huì)走進(jìn)燕山石化會(huì)場(chǎng)。主辦方 供圖方向晨寄語(yǔ)廣大青年科技工作者，正確的人生追求是創(chuàng)新工作得以持續(xù)的動(dòng)力，要將個(gè)人興趣與國(guó)家重大需求緊密結(jié)合，從小事做起，到艱苦的地方去。
在“雙碳”的背景下，傳統(tǒng)煉化企業(yè)向何處去？面對(duì)多學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)協(xié)作的需求，煉化企業(yè)如何培養(yǎng)復(fù)合型人才？煉化企業(yè)青年工程師的成長(zhǎng)過(guò)程中，需要具備哪些能力？在深度對(duì)話(huà)環(huán)節(jié)，方向晨圍繞煉化企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、如何發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體、未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局、人工智能與傳統(tǒng)化工結(jié)合和青年工程師培養(yǎng)等方面分享寶貴經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、創(chuàng)新發(fā)展提供新思路。
燕山石化公司董事長(zhǎng)曲宏亮表示，科學(xué)家精神是時(shí)代的呼喚，是推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的鮮明底色，該公司將大力營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、尊重人才、熱愛(ài)科學(xué)的濃厚氛圍，大力培育青年科研人員成長(zhǎng)成才，為積極踐行“雙碳”目標(biāo)、加快綠色低碳轉(zhuǎn)型步伐和推動(dòng)石化行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
主辦方表示，“科學(xué)家精神百場(chǎng)講壇”系列活動(dòng)將繼續(xù)走進(jìn)高校、院所、企業(yè)、園區(qū)，激勵(lì)青年科技工作者從卓越的“成功密碼”中感悟精神的力量。(完)